长沙市建设高素质教师队伍

本报讯（记者唐湘岳）建设一支高素质的教师队伍，是全面推进素质教育的关键所在。实施“师魂工程”，培养爱岗敬业精神；启动“名师工程”，造就“顶梁大柱”；抓好“师训工程”，提升教师整体素质——这就是长沙市的成功经验。

“师魂工程”是1995年启动的，长沙市教委出台了《给予教师职业道德规范的若干规定》，倡导5种精神：终身从教的奉献精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘人后的拼搏精神、不计得失的牺牲精神。全市中小学普遍禁止使用伤害学生自尊心的语言。长沙市实验小学制定了《教师忌语30句》，如果哪位老师犯了忌就会受到批评和处罚。

长沙市普遍实行了评选名优教师、评定学科带头人的制度，各市县区教育局都开展了“十佳校长”、“十佳班主任”、“十佳学科带头人”评选活动，在待遇上实行了上浮工资、优先晋升职务等措施。在天心区和望城县，培养名教师和学科带头人不搞终身制，实行“固定的星座流动的星”。浏阳市政府决定，“星级教师”由市政府授予50克黄金制作的星级教师勋章，同时享受市政府的特殊津贴。长沙市涌现出了一大批名优教师。长沙市九中谭迪熬老师辅导学生完成2500多项小发明，有400多项获国际、国家和省市级奖励，59项获国家专利，他被评为“全国十佳中小学中青年教师”。